(Los guiones (-) significaran que has terminado el paso y a continuación viene el siguiente y las barras (/) que es una nueva variable, actividad, ejemplo...)
1. Utilizar modo ilimitado (recomendado) cuando lo limitas, coaccionas a la persona.
2. Sería recomendado encontrar vínculos débiles.
3. Número mínimo de alters (poner 3)
4. Después , "Ask for name as a single field"
5. Ego (persona que se le hace la entrevista) - Debajo le das a new - ego: nombre - ¿ cuál es su nombre? / edad - categórico - tipo de categoría- añadimos valores a las categorías edad .
*No hay que preguntar mucho a Ego.
6. Alter prompt /- le damos a new - pregunta ilicitadora ( escribe una lista de personas significativas pa ti en el último año (para que piense en las personas significativas en su vida)) (pregunta restringidas si concretas, tus amigos de la escuela) dime el nombre de personas significativas en tu vida con las que hayas tenido relación en el último año. Trata de pensar en todos los ámbitos de tu vida.
7. Alter/- ir a new - título alter: sexo-question: ¿$$ es hombre o mujer? -categorica- añadir valores - hombre 1/mujer 2-ok.... Y así con todas las preguntas según corresponda. Por ejemplo: título: relación llevarse bien - question: ¿te llevas bien con $$? - categórica : si, muy bien ( valor 1) - bastante bien (valor 2) ...ok... /título: Ambito- question: ¿dónde te relaciones con $$ fundamentalmente?-categórica- familia (valor 1), amistades (valor 2) , ámbito laboral (valor 3) , otros (valor 4)... Ok...
8.alter pair/- new... Título: pregunta de cierre de la red - question: ¿ se relacionarían si tu estuvieras? o ¿se relacionan independientemente de ti? - categórica: muy probablemente ( valor 2), probablemente ( valor 1) ,no es probable ( valor 0), después seleccionas el muy probablemente y pulsas "mark selected ítem adjunt" ( con el valor 2 y el 1)
9. Guardar- Después vas a la pantalla del fondo - file- open interview TOOL ... Select study: cuestionario base.... Start interview- después pulsamos sabe or continúe y ponemos un nombre, a continuación, nos presentara las preguntas.
Y así sucesivamente. Después en la pregunta elicitadora haces das los nombres de las personas de la red.
Después haces las entrevistas con las personas de la red que has puesto. Finalmente le das a "view interview" ya graph para ver el gráfico.
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